| 000 | 01242nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | JO-AjAnu | ||
| 005 | 20240630105335.0 | ||
| 008 | 231211b jo ||||| |||| 00| 0 ara d | ||
| 040 |
_cJO-AjAnu _dARA _eJO-AjAnu |
||
| 041 | _aARA | ||
| 050 |
_aHD58.7 _a2023 |
||
| 100 |
_aالجوارنة، نزار صالح علي _964952 _eمعد |
||
| 245 | 2 |
_aالدور المعدل للثقافة التنظيمية في العلاقة بين التوافق الاستراتيجي وتطوير الاداء المؤسسي في دائرة الجمارك الاردنية = The Moderating Role of the Organizatational Culture in the Relationship Btween Strategic Alignment and Organizational Perfomance in the jordanian Customs service / _cاعداد نزار صالح علي جوارنه ؛ اشراف بلال احمد مثاني |
|
| 260 | _c2023 | ||
| 300 | _a106 ورقة | ||
| 500 | _a رسالة جامعية (ماجستير) .- جامعة عجلون الوطنية ( عجلون، الأردن)، كلية الاعمال ، قسم ادارة الاعمال، 2023 | ||
| 650 | 7 | 0 |
_aالثقافة التنظمية - التنظيم الاداري _964951 |
| 700 |
_aمثاني، بلال احمد _964870 _dمشرف |
||
| 942 |
_2lcc _cTHS _n0 |
||
| 999 |
_c33285 _d33285 |
||