| 000 | 01276nam a2200241Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | JO-AjNU | ||
| 005 | 20240702094404.0 | ||
| 008 | 230605s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 |
_aJO-AjNU _bara _erda _cJO-AjNU |
||
| 041 | _aara | ||
| 050 | 1 | 4 | _aHD66.2022 |
| 100 | 1 |
_aالقضاة، هيا محمد حسن _eمعد _965971 |
|
| 245 | 0 | 0 |
_aتأثير القيادة الاخلاقية على تحسين اداء العاملين في البنوك التجارية الاردنية،المناخ التنظيمي متغير متوسط=The Effect of Ethical Leadership on Improving Employees' performance at Jordanian Commercial Banks,Organizational Cilmate as Mediating Variable / _cاعداد هيا محمد حسن القضاة؛ اشراف محمود علي الروسان |
| 264 | 3 | 1 | _a 2022 |
| 300 | _a108 ورقة | ||
| 336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
| 500 | _aرسالة جامعية ( اطروحة ماجستير) جامعة عجلون الوطنية: كلية ادارة الاعمال، تخصص ادارة اعمال،2022 | ||
| 650 | 4 |
_aالقيادة-جوانب اخلاقية _963546 |
|
| 700 | 1 |
_aالروسان، محمود علي _eمشرف _965363 |
|
| 942 |
_2lcc _cTHS |
||
| 999 |
_c32399 _d32399 |
||