| 000 | 01377nam a2200241Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | JO-AjNU | ||
| 005 | 20240624142851.0 | ||
| 008 | 230605s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 |
_aJO-AjNU _bara _erda _cJO-AjNU |
||
| 041 | _aara | ||
| 050 | 1 | 4 | _aHF5549.2022 |
| 100 | 1 |
_aكعيد، اسراء طاهر محمود _eمعد _965554 |
|
| 245 | 0 | 0 |
_aاثر ممارسات الموارد البشرية الخضراء على التميز المؤسسي في الشركة العامة لتوزيع كهرباء الفرات الاوسط، المواطنة البيئية كمتغير معدل=The Impact of Green Human Resource Practices on Organaizational Excellence at the General Company of Electrical Energy Distribution/Middle Euphrates Region, Environmental Citizenship as a Moderating Variable / _cاعداد اسراء طاهر محمود كعيد؛ اشراف نضال فواز القضاة |
| 264 | 3 | 1 | _a 2022 |
| 300 | _a124 ورقة | ||
| 336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
| 500 | _aرسالة جامعية(اطروحة ماجستير) تخصص ادارة الاعمال/كلية ادارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية، 2022 | ||
| 650 | 4 |
_aادارة الافراد _963536 |
|
| 700 | 1 |
_aالقضاة، نضال فواز _964892 _eمشرف |
|
| 942 |
_2lcc _cTHS |
||
| 999 |
_c32394 _d32394 |
||