| 000 | 01282nam a2200241Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | JO-AjNU | ||
| 005 | 20240625103645.0 | ||
| 008 | 230605s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 |
_aJO-AjNU _bara _erda _cJO-AjNU |
||
| 041 | _aara | ||
| 050 | 1 | 4 | _aHD50.5.2022 |
| 100 |
_aالصمادي، رحمة مصطفى عبدالله _eمعد _965597 |
||
| 245 | 0 | 0 |
_aاثر الثقافة التنظيمية على الصراع المنظمي في شركات التأمين الاردنية، التمكين الاداري: متغير معدل = The Impact of Organizational Culture on Orbanizational Conflict of Jordanian Insurance Companies, Administrative Empowarment as a Moderating Variable _c/ اعداد رحمة مصطفى عبدالله الصمادي ؛ اشراف بلال احمد مثاني |
| 264 | 3 | 1 | _a2022 |
| 300 | _a115 ورقة | ||
| 336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
| 500 | _aرسالة جامعية(اطروحة ماجستير) تخصص ادارة الاعمال/كلية ادارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية، 2022 | ||
| 650 | 4 |
_aالتمكين الاداري _963246 |
|
| 700 |
_aالمثاني، بلال احمد _965043 _eمشرف |
||
| 942 |
_2lcc _cTHS |
||
| 999 |
_c32245 _d32245 |
||