| 000 | 01345nam a2200241Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | JO-AjNU | ||
| 005 | 20240625113443.0 | ||
| 008 | 230605s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 |
_aJO-AjNU _bara _erda _cJO-AjNU |
||
| 041 | _aara | ||
| 050 | 1 | 4 | _aHD9672.2022 |
| 100 | 1 |
_aالمومني، لبنى مصطفى علي _eمعد _965621 |
|
| 245 | 0 | 0 |
_aاثر الادارة الرشيقة في تحسين جودة الخدمات الصحية في المستشفيات الخاصة الاردنية، الثقافة التنظيمية: كمتغير معدل = The Impact of Lean Mangement on Improving the Quality of Health Services in Private Jordanian Hospitals, Organizational Culture: as a Moderate / _cاعداد لبنى مصطفى علي المومني؛ اشراف ياسر عيسى محمود المومني |
| 264 | 3 | 1 | _a2022 |
| 300 | _a108 ورقة | ||
| 336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
| 500 | _aرسالة جامعية(اطروحة ماجستير) تخصص ادارة الاعمال/كلية ادارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية، 2022 | ||
| 650 | 4 |
_aالادارة الرشيقة-المستشفيات الخاصة _963238 |
|
| 700 | 1 |
_aياسر عيسى محمود المومني _eمشرف _965263 |
|
| 942 |
_2lcc _cTHS |
||
| 999 |
_c32241 _d32241 |
||