| 000 | 01098nam a2200241Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | JO-AjNU | ||
| 005 | 20240625103825.0 | ||
| 008 | 230605s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 |
_aJO-AjNU _bara _erda _cJO-AjNU |
||
| 041 | _aara | ||
| 050 | 1 | 4 | _aHF5549.5.2022 |
| 100 | 1 |
_aالرمامنة، اسراء عبدالعزيز عبد الحليم _965598 |
|
| 245 | 0 | 0 | _aاثر السمات الريادية في الجامعات الخاصة في تعزيز الولاء الوظيفي لدى العاملين = The Impact of Enterpreneurial Traits in Enhancing Job Loyalty Among Employees in Private Universities / |
| 260 | _c2022 | ||
| 300 | _a105 ورقة | ||
| 336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
| 500 | _aرسالة جامعية(اطروحة ماجستير) تخصص ادارة الاعمال/كلية ادارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية، 2022 | ||
| 650 | 7 |
_aالولاء الوظيفي _962480 |
|
| 700 | 1 |
_aشطناوي، هشام علي _eمشرف _964974 |
|
| 942 |
_2lcc _cTHS |
||
| 999 |
_c31862 _d31862 |
||