| 000 | 01136nam a2200241Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | JO-AjNU | ||
| 005 | 20240625093511.0 | ||
| 008 | 230605s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 |
_aJO-AjNU _bara _erda _cJO-AjNU |
||
| 041 | _aara | ||
| 050 | 1 | 4 | _aHF5549.5 2021 |
| 100 | 1 |
_aالصمادي، مها عدنان محمود _965574 |
|
| 245 | 0 | 0 | _aدور صيانة الموارد البشرية في الحد من مقاومة التغيير في شركة كهرباء اربد في الأردن= The Role of Human Resourcees Maintenance in Reducing Resistance to Change in Irbid Electricity company in jordan / |
| 260 | _c2021 | ||
| 300 | _a102 ورقة | ||
| 336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
| 500 | _aرسالة جامعية(اطروحة ماجستير) جامعة عجلون الوطنية، كلية ادارة الاعمال، تخصص ادارة الاعمال، 2021 | ||
| 650 | 7 | 0 |
_aادارة الافراد- الموارد البشرية _962454 |
| 700 | 1 |
_aالمثاني، بلال احمد _965043 _eمشرف |
|
| 942 |
_2lcc _cTHS |
||
| 999 |
_c31849 _d31849 |
||