| 000 | 01125nam a2200229Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | JO-AjNU | ||
| 005 | 20240625102453.0 | ||
| 008 | 230605s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 |
_aJO-AjNU _bara _erda _cJO-AjNU |
||
| 041 | _aara | ||
| 050 | 1 | 4 | _aHF5549.2020 |
| 100 | 1 |
_aالصمادي، مأمون حسن عباس _965593 |
|
| 245 | 0 | 0 |
_aاثر الحوافز على الاثراء الوظيفي لدى العاملين في وزارة الصحة الاردنية = The Impact of Incentives on The job Enrichment for Employees in Jordanian Ministry of Health / _cإعداد مأمون حسن عباس الصمادي ؛ إشراف بدر عايد القعيد |
| 260 | _c2020 | ||
| 300 | _a117 ورقة | ||
| 336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
| 500 | _aرسالة جامعية(اطروحة ماجستير) جامعة عجلون الوطنية: كلية ادارة الاعمال، ادارة الاعمال، 2020 | ||
| 650 | 7 |
_aالاثراء الوظيفي-الحوافز-وزارة الصحة-الاردن _961033 |
|
| 942 |
_2lcc _cTHS |
||
| 999 |
_c31130 _d31130 |
||