| 000 | 01393nam a2200241Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | JO-AjNU | ||
| 005 | 20240625131545.0 | ||
| 008 | 230605s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 |
_aJO-AjNU _bara _erda _cJO-AjNU |
||
| 041 | _aara | ||
| 050 | 1 | 4 | _aHF5549.2020 |
| 100 | 1 |
_aالدليمي، صالح مرعي محمد _eمعد _965661 |
|
| 245 | 0 | 0 |
_aأثر استراتيجيات ادارة المواهب في تنمية الابداع لدى موظفي شركة اورانج للاتصالات في الاردن=The Impact of Talent Management Strategies on Creativity Development at Orange Telecom Company Employees in Jordan / _cاعداد صالح مرعي محمد الدليمي ؛ إشراف علي فلاح مفلح الزعبي |
| 260 | _c2020 | ||
| 300 | _a118 ورقة | ||
| 336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
| 500 | _aرسالة جامعية(اطروحة ماجستير) جامعة عجلون الوطنية ،كلية ادارة الاعمال،ادارة اعمال 2020، يحتوي على قائمة مراجع من ص100-106ص ويحتوي على ملاحق من ص 107-118ص | ||
| 650 | 4 |
_aادارة الافراد -الابداع - شركة الاتصالات اورانج-الاردن _959684 |
|
| 700 | 1 |
_aالزعبي، علي فلاح مفلح _959270 _eمشرف |
|
| 942 |
_2lcc _cTHS |
||
| 999 |
_c30438 _d30438 |
||