| 000 | 01422nam a2200241Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | JO-AjNU | ||
| 005 | 20240625101107.0 | ||
| 008 | 230605s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 |
_aJO-AjNU _bara _erda _cJO-AjNU |
||
| 041 | _aara | ||
| 050 | 1 | 4 | _aHF5549.2020 |
| 100 | 1 |
_aالسيلاوي، هديل هاني حسين _eمعد _965582 |
|
| 245 | 0 | 0 |
_aاثر ممارسات ادارة الموارد البشرية الخضراء على القدرات الابداعية لدى العاملين في مستشفى الملك المؤسس عبدالله الجامعي في الاردن = The Impact of Green Human Resource Management Parctices on the Creative Capabilities of Employees in King Abdullah University H _c/ اعداد هديل هاني حسين السيلاوي ؛ اشراف علي فلاح مفلح الزعبي |
| 264 | 3 | 1 | _a2020 |
| 300 | _a149 ورقة | ||
| 336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
| 500 | _aرسالة جامعية(اطروحة ماجستير) جامعة عجلون الوطنية: كلية ادارة الاعمال، ادارة الاعمال،2020 | ||
| 650 | 4 |
_aالقدرات الابداعية - ادارة الموارد البشرية - مستشفى الملك المؤسس عبدالله - الاردن _959656 |
|
| 700 |
_aعلي فلاح مفلح الزعبي _eمشرف _965584 |
||
| 942 |
_2lcc _cTHS |
||
| 999 |
_c30424 _d30424 |
||