| 000 | 00857nam a2200229Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | JO-AjNU | ||
| 008 | 230605s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 017 | _a2001/14300 | ||
| 020 | _a977-337-110-7 | ||
| 040 |
_aJO-AjNU _bara _erda _cJO-AjNU |
||
| 041 | _aara | ||
| 050 | 1 | 4 | _aHF5549 .T345 2013 |
| 100 | 3 |
_aاعداد المادة العلمية: خبراء مركز الخبرات المهنية للادارة بميك؛ مستشار:عبد الرحمن توفيق, _eauthor _944089 |
|
| 245 | 0 | 0 | _aادارة التغيير |
| 264 | 3 | 1 | _aالقاهرة: مركز الخبرات المهنية للادارة بميك،2013 |
| 300 | _a55ص | ||
| 336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
| 490 | 0 | _aمنهج المدير الفعال؛144 | |
| 650 | 4 |
_aالادارة _944090 |
|
| 999 |
_aA19007 _c22575 _d22575 |
||