| 000 | 00901nam a2200229Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | JO-AjNU | ||
| 008 | 230605s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 017 | _a2003/16657 | ||
| 020 | _a977-5673-27-5 | ||
| 040 |
_aJO-AjNU _bara _erda _cJO-AjNU |
||
| 041 | _aara | ||
| 050 | 1 | 4 | _aHD58.7.D8722.2003 |
| 100 | 3 |
_aدرة،عبدالباردي ابراهيم, _eauthor _932483 |
|
| 245 | 0 | 0 | _aتكنولوجيا الاداء البشري في المنظمات:الاسس النظرية ودلالاتها في البيئة العربية المعاصرة |
| 264 | 3 | 1 | _aالقاهرة:المنظمة العربية للتنمية الادارية،2003 |
| 300 | _a295ص | ||
| 336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
| 490 | 0 | _aبحوث ودراسات 382 | |
| 650 | 4 |
_aادارة الاعمال-ادارة الافراد _932484 |
|
| 999 |
_aA13119 _c16687 _d16687 |
||