| 000 | 00895nam a2200217Ii 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | JO-AjNU | ||
| 008 | 230605s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 017 | _a2004/5117 | ||
| 020 | _a9960-14-122-5 | ||
| 040 |
_aJO-AjNU _bara _erda _cJO-AjNU |
||
| 041 | _aara | ||
| 050 | 1 | 4 | _aHF 5549 .5 .T7.T6412 2004 |
| 100 | 3 |
_aتأليف: تريسى،وليم ر؛ترجمة:سعد احمد الجبالي؛راجع الترجمة: عبدالمحسن بن فالح اللحيد, _eauthor _927729 |
|
| 245 | 0 | 0 | _aتصميم نظم التدريب والتطوير= Designing Training and Development Systems |
| 264 | 3 | 1 | _aالرياض:معهد الادارة العامة مركز البحوث،2004 |
| 300 | _a782ص | ||
| 336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
| 337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
| 650 | 4 |
_aالتنمية الادارية-التدريب _927730 |
|
| 999 |
_aA10671 _c14239 _d14239 |
||