مكتبة جامعة عجلون الوطنية Search for 'an:65043'

دور حاضنات الاعمال في دعم المشروعات الزراعية الريادية في الاردن=The Role of Business Incubators in Supporting of Entrepreneurial Agricultural Projects in Jordan /

By حسين، عمران امين محمد.
2020 .
134 ورقة , رسالة جامعية(اطروحة ماجستير) جامعة عجلون الوطنية ،كلية ادارة الاعمال،ادارة اعمال 2020، يحتوي على قائمة مراجع من ص110-120ص ويحتوي على ملاحق من ص 121-134ص

]]> Place hold on دور حاضنات الاعمال في دعم المشروعات الزراعية الريادية في الاردن=The Role of Business Incubators in Supporting of Entrepreneurial Agricultural Projects in Jordan /

دور معايير التدقيق الداخلي الاداري في ادارة الازمات في وزارة الزراعة الاردنية=The Role of Internal Administrative Auditing Standards in Crisis Management in The Jordanian Ministry of Agriculture /

By القضاة، براء نايف حسن .
2020 .
142 ورقة , رسالة جامعية(اطروحة ماجستير) جامعة عجلون الوطنية ،كلية ادارة الاعمال،ادارة اعمال 2020،يحتوي على قائمة مراجع من ص117-124ص ويحتوي على ملاحق من ص 125-142ص

]]> Place hold on دور معايير التدقيق الداخلي الاداري في ادارة الازمات في وزارة الزراعة الاردنية=The Role of Internal Administrative Auditing Standards in Crisis Management in The Jordanian Ministry of Agriculture /

اثر ابعاد ادارة الجودة الشاملة على الخدمات الفندقية في الاردن = The impact of total quality management dimensions on hotel service in jordan /

By خصاونة، احمد عبد العزيز.
2020 .
115 ورقة

]]> Place hold on اثر ابعاد ادارة الجودة الشاملة على الخدمات الفندقية في الاردن = The impact of total quality management dimensions on hotel service in jordan /

مدى تطبيق انموذج ديمنغ للجودة في المستشفيات الخاصة الأردنية=The Extent Application of Deming Quality Model in Jordanian private Hospitals /

By مبارك، بركات مصطفى محمد.
2021 .
91ورقة , رسالة جامعية(اطروحة ماجستير) جامعة عجلون الوطنية، كلية ادارة الاعمال، تخصص ادارة الاعمال، 2021

]]> Place hold on مدى تطبيق انموذج ديمنغ للجودة في المستشفيات الخاصة الأردنية=The Extent Application of Deming Quality Model in Jordanian private Hospitals /

دور صيانة الموارد البشرية في الحد من مقاومة التغيير في شركة كهرباء اربد في الأردن= The Role of Human Resourcees Maintenance in Reducing Resistance to Change in Irbid Electricity company in jordan /

By الصمادي، مها عدنان محمود.
2021 .
102 ورقة , رسالة جامعية(اطروحة ماجستير) جامعة عجلون الوطنية، كلية ادارة الاعمال، تخصص ادارة الاعمال، 2021

]]> Place hold on دور صيانة الموارد البشرية في الحد من مقاومة التغيير في شركة كهرباء اربد في الأردن= The Role of Human Resourcees Maintenance in Reducing Resistance to Change in Irbid Electricity company in jordan /

دور نظام تخطيط موارد المنظمة في تحقيق الميزة التنافسية في مصانع الاسمنت(دراسة مقارنة بين الاردن والعراق) = The Role Of Enterprise Resource Planning System in Achieving Competitive Advantage in Cement Factories /

By قدوري، انوار غازي نعمان.
2022 .
148 ورقة , رسالة جامعية(اطروحة ماجستير) تخصص ادارة الاعمال/كلية ادارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية، 2022

]]> Place hold on دور نظام تخطيط موارد المنظمة في تحقيق الميزة التنافسية في مصانع الاسمنت(دراسة مقارنة بين الاردن والعراق) = The Role Of Enterprise Resource Planning System in Achieving Competitive Advantage in Cement Factories /

اثر الثقافة التنظيمية على الصراع المنظمي في شركات التأمين الاردنية، التمكين الاداري: متغير معدل = The Impact of Organizational Culture on Orbanizational Conflict of Jordanian Insurance Companies, Administrative Empowarment as a Moderating Variable

By الصمادي، رحمة مصطفى عبدالله .
2022 .
115 ورقة , رسالة جامعية(اطروحة ماجستير) تخصص ادارة الاعمال/كلية ادارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية، 2022

]]> Place hold on اثر الثقافة التنظيمية على الصراع المنظمي في شركات التأمين الاردنية، التمكين الاداري: متغير معدل = The Impact of Organizational Culture on Orbanizational Conflict of Jordanian Insurance Companies, Administrative Empowarment as a Moderating Variable

اثر العدالة التنظيمية في الاستغراق الوظيفي لدى العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الاردن: النمط القيادي كمتغير معدل = The Impact of Organizational Justice on Job Involovement for Employees at Social Security Corporation in Jordan, Leadership Style as a Moderating Variable /

By الجعفري، وفاء لطفي محمد.
2022 .
127 ورقة , رسالة جامعية(اطروحة ماجستير) تخصص ادارة الاعمال/كلية ادارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية، 2022

]]> Place hold on اثر العدالة التنظيمية في الاستغراق الوظيفي لدى العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الاردن: النمط القيادي كمتغير معدل = The Impact of Organizational Justice on Job Involovement for Employees at Social Security Corporation in Jordan, Leadership Style as a Moderating Variable /

دور القيادة الرشيقة في تحقيق التميز المؤسسي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الاردن = The Role of Agile Leadership in Achieving Institutional Excellence at social Securty Corporation in Jordan /

By القضاة، معاذ احمد محمد.
2022 .
105 ورقة , رسالة جامعية ( اطروحة ماجستير) جامعة عجلون الوطنية: كلية ادارة الاعمال، تخصص ادارة اعمال،2022

]]> Place hold on دور القيادة الرشيقة في تحقيق التميز المؤسسي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الاردن = The Role of Agile Leadership in Achieving Institutional Excellence at social Securty Corporation in Jordan /

دور التحول الرقمي في تحسين الخدمات في دائرة الاراضي والمساحة في الاردن=The Role pf Digital Transformation in Improving Services at Department of Lands and Survey in jordan/

By الشديفات، امل عبد الرحمن سالم.
2024 .
99ورقة , رسالة ماجستير) - جامعة عجلون الوطنية (عجلون، الاردن) كلية الاعمال، قسم ادارة الاعمال ،2024

]]> Place hold on دور التحول الرقمي في تحسين الخدمات في دائرة الاراضي والمساحة في الاردن=The Role pf Digital Transformation in Improving Services at Department of Lands and Survey in jordan/

اثر ادارة السلاسل التوريد على جودة الخدمات المقدمة في شركة كهرباء محافظة اربد: الأزمات كمتغير معدل = The Impact of Supply Chains Management on the Quality of Services by irbid District Electricity Companany: Crises as a Moderating Variable /

By عودة، لانا ابراهيم محمد.
2023 .
141ورقة

]]> Place hold on اثر ادارة السلاسل التوريد على جودة الخدمات المقدمة في شركة كهرباء محافظة اربد: الأزمات كمتغير معدل = The Impact of Supply Chains Management on the Quality of Services by irbid District Electricity Companany: Crises as a Moderating Variable /

اثر القيادة الموقفية على البراعة التنظيمية في البنوك التجارية الاردنية = The Impact of Situational Leadershio on Organizatioal Prowess at Jordanian Commerial Banks /

By الأسعد، رولا تركي حسين.
2023 .
92ورقة , رسالة جامعية (ماجستير) .- جامعة عجلون الوطنية (عجلون، الأردن)، كلية الاعمال، تخصصادارة الاعمال، 2023

]]> Place hold on اثر القيادة الموقفية على البراعة التنظيمية في البنوك التجارية الاردنية = The Impact of Situational Leadershio on Organizatioal Prowess at Jordanian Commerial Banks /

اثر ادارة السلاسل التوريد على جودة الخدمات المقدمة في شركة كهرباء محافظة اربد: الأزمات كمتغير معدل = The Impact of Supply Chains Management on the Quality of Services by irbid District Electricity Companany: Crises as a Moderating Variable /

By عوده، لانا ابراهيم محمد.
2023 .
142ورفة , رسالة جامعية (ماجستير) .- جامعة عجلون الوطنية (عجلون، الأردن)، كلية الاعمال ، تخصص ادارة الاعمال، 2023

دور التمكين الإداري في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في بلديات إقليم الشمال في الأردن : الإبداع، كمتغير معدل = The Role of Administrative Empowerment in Improving the job Performance of Employees' at the Municipalities of the Northern Region in Jordan: Creativity, as A Modifying Variable /

By الشاعر، ريما حسين عبد اللطيف.
2023 .
129 ورقة , رسالة جامعية (ماجستير) تخصص إدارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية

]]> Place hold on دور التمكين الإداري في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في بلديات إقليم الشمال في الأردن : الإبداع، كمتغير معدل = The Role of Administrative Empowerment in Improving the job Performance of Employees' at the Municipalities of the Northern Region in Jordan: Creativity, as A Modifying Variable /

اثر تطبيق المعيار الدولي لإدارة المخاطر ايزو 31000 في الاداء التنظيمي في شركة كهرباء إربد = The Impact of Implementing International Standard for Risk Management ISO 31000 in the Organizational Performance at Irbid Electricity Company /

By الحموري، زايد امجد.
2023 .
126ورقة , رسالة جامعية(ماجستير).- جامعةعجلون الوطنية (عجلون، الأردن) ، كليةالأعمال، تخصص إدارة الاعمال ، 2022.

]]> Place hold on اثر تطبيق المعيار الدولي لإدارة المخاطر ايزو 31000 في الاداء التنظيمي في شركة كهرباء إربد = The Impact of Implementing International Standard for Risk Management ISO 31000 in the Organizational Performance at Irbid Electricity Company /

اثر نظم المعلومات الجغرافية في جودة القرارات الادارية في بلديات اقليم الشمال = The Impact of Geographical Information System(GIS) in the Quality of Administrative Decisions at North Region Municipalities /

By الرشايدة، الشريف حسان يوسف.
2024 .
103 ورقة , رسالة جامعية ( رسالة ماجستير في تخصص ادارة الاعمال) جامعة عجلون الوطنية (عجلون، الاردن)، كلية الاعمال، 2024.

]]> Place hold on اثر نظم المعلومات الجغرافية في جودة القرارات الادارية في بلديات اقليم الشمال = The Impact of Geographical Information System(GIS) in the Quality of Administrative Decisions at North Region Municipalities /

استراتيجيات العمليات الانتاجية واثرهال على جودة المنتجات في مصانع الالبسة في المدن الصناعية الاردنية = Production Operations Strategies and Their impact on product Quality in jordanian industrial Cities Clothing Factories / الأردنية

By الهربيد، احمد فايز محمود.
2024 .
102 ورقة , رسالة جامعية(ماجستير).- جامعة عجلون الوطنية ، كلية الاعمال، تخصص ادارة الاغعمال، 2010.

]]> Place hold on استراتيجيات العمليات الانتاجية واثرهال على جودة المنتجات في مصانع الالبسة في المدن الصناعية الاردنية = Production Operations Strategies and Their impact on product Quality in jordanian industrial Cities Clothing Factories / الأردنية