مكتبة جامعة عجلون الوطنية Search for 'an:64892'

اثر ممارسات الموارد البشرية الخضراء على التميز المؤسسي في الشركة العامة لتوزيع كهرباء الفرات الاوسط، المواطنة البيئية كمتغير معدل=The Impact of Green Human Resource Practices on Organaizational Excellence at the General Company of Electrical Energy Distribution/Middle Euphrates Region, Environmental Citizenship as a Moderating Variable /

By كعيد، اسراء طاهر محمود.
2022 .
124 ورقة , رسالة جامعية(اطروحة ماجستير) تخصص ادارة الاعمال/كلية ادارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية، 2022

]]> Place hold on اثر ممارسات الموارد البشرية الخضراء على التميز المؤسسي في الشركة العامة لتوزيع كهرباء الفرات الاوسط، المواطنة البيئية كمتغير معدل=The Impact of Green Human Resource Practices on Organaizational Excellence at the General Company of Electrical Energy Distribution/Middle Euphrates Region, Environmental Citizenship as a Moderating Variable /

أثر تطبيق نظام المراسلات الحكومي الالكتروني (تراسل) على جودة خدمات وزراة الاوقاف والشؤون والمقدسات الاسلامية الاردنية=The Impact of Applying Government Electronic Messaging System (Tarasol) on Services Quality at Jordanian Ministry of Awqaf and Islamic Affairs /

By المومني، احمد لطغي عليان.
2022 .
111 ورقة , رسالة جامعية ( اطروحة ماجستير) جامعة عجلون الوطنية: كلية ادارة الاعمال، تخصص ادارة اعمال،2022

]]> Place hold on أثر تطبيق نظام المراسلات الحكومي الالكتروني (تراسل) على جودة خدمات وزراة الاوقاف والشؤون والمقدسات الاسلامية الاردنية=The Impact of Applying Government Electronic Messaging System (Tarasol) on Services Quality at Jordanian Ministry of Awqaf and Islamic Affairs /

أثر المناخ التنظيمي في الحد من التهكم التنظيمي لدى العاملين في شركة البترول الوطنية الاردنية=The Impact of Organizational Climate in Reducing Job Sarcasm for Employees at Jordanian National Petroleum Company /

By الصبح، احمد مصلح حسين.
2022 .
118 ورقة , رسالة جامعية ( اطروحة ماجستير) جامعة عجلون الوطنية: كلية ادارة الاعمال، تخصص ادارة اعمال،2022

]]> Place hold on أثر المناخ التنظيمي في الحد من التهكم التنظيمي لدى العاملين في شركة البترول الوطنية الاردنية=The Impact of Organizational Climate in Reducing Job Sarcasm for Employees at Jordanian National Petroleum Company /

الدور المعدل للكفاءة التكنولوجية على العلاقة بين توظيف القيادة الهجنية والتعلم عن بعد في الجامعات الخاصة الاردنية : دراسة تطبيقية من وجهة نظر اعضاء االتدريس = The Moderating Role of Technological Efficiency on the Relationship Between Using Hybrid Leadership and Distance Learning at Jordanian private Universities : an Applied Study from faculty Members point of View /

By بني فواز، ردينا سليمان عبدالله.
عجلون، الاردن : جامعة عجلون الوطنية، 2023 .
128 ورقة

]]> Place hold on الدور المعدل للكفاءة التكنولوجية على العلاقة بين توظيف القيادة الهجنية والتعلم عن بعد في الجامعات الخاصة الاردنية : دراسة تطبيقية من وجهة نظر اعضاء االتدريس = The Moderating Role of Technological Efficiency on the Relationship Between Using Hybrid Leadership and Distance Learning at Jordanian private Universities : an Applied Study from faculty Members point of View /

أثر نظام الاسيكودا ( النافذة الواحدة) في تحسين الخدمات في دائرة الجمارك الاردنية = The Impact of the Asycuda (one Window) in Improving Services in the Jordanian Customs Department /

By المومني، اوس عاطف محمود.
2024 .
110ورقة

]]> Place hold on أثر نظام الاسيكودا ( النافذة الواحدة) في تحسين الخدمات في دائرة الجمارك الاردنية = The Impact of the Asycuda (one Window) in Improving Services in the Jordanian Customs Department /

أثر الخدمات الالكترونية في تعزيز الحماية الاجتماعية للمؤمن عليهم في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الاردني = The Impact of Electronic Services in Enhancing Social Protection for the Insured at Jordanian Social Security Corporation /

By النجار، حنين جميل رشدي..
2024 .
113 ورقة , رسالةجامعية (ماجستير في ادارة الاعمال) - جامعة عجلون الوطنية (عجلون، الاردن)، كلية الاعمال، 2024.

]]> Place hold on أثر الخدمات الالكترونية في تعزيز الحماية الاجتماعية للمؤمن عليهم في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الاردني = The Impact of Electronic Services in Enhancing Social Protection for the Insured at Jordanian Social Security Corporation /

الاثر المعدل للمناخ للتنظيمي على العلاقة بين ممارسات القيادة الاستراتيجية والأداء المؤسسي لدى ضريبة الدخل والمبيعات في الاردن = The Moderating Impact of Organizational Climate on the Relationship Between Strategic Leadership Practices and institutional Performance at Jordans Income and Sales Tax Department /

By جروان ، معتز محمود احمد.
2023 .
147ورقة

]]> Place hold on الاثر المعدل للمناخ للتنظيمي على العلاقة بين ممارسات القيادة الاستراتيجية والأداء المؤسسي لدى ضريبة الدخل والمبيعات في الاردن = The Moderating Impact of Organizational Climate on the Relationship Between Strategic Leadership Practices and institutional Performance at Jordans Income and Sales Tax Department /

أثر التحول الرقمي في استدامة الإنتاج الرشيق في مصانع الأغذية الأردنية = The Impact of Digital Transformation on the Sustainability of Lean Production in Jordanian Food Factories

By النعيمات، آثار عبدالله احمد.
2025 .
92 ورقة , رسالة جامعية (رسالة ماجستير في إدارة الأعمال) - جامعة عجلون الوطنية (الاردن-عجلون) - كلية الأعمال، 2025

]]> Place hold on أثر التحول الرقمي في استدامة الإنتاج الرشيق في مصانع الأغذية الأردنية = The Impact of Digital Transformation on the Sustainability of Lean Production in Jordanian Food Factories