<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?> <rss version="2.0" xmlns:opensearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"> <channel> <title> <![CDATA[مكتبة جامعة عجلون الوطنية Search for 'an:59270']]> </title> <!-- prettier-ignore-start --> <link> https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-search.pl?q=ccl=an%3A59270&#38;sort_by=relevance&#38;format=rss </link> <!-- prettier-ignore-end --> <atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-search.pl?q=ccl=an%3A59270&#38;sort_by=relevance&#38;format=rss" /> <description> <![CDATA[ Search results for 'an:59270' at مكتبة جامعة عجلون الوطنية]]> </description> <opensearch:totalResults>12</opensearch:totalResults> <opensearch:startIndex>0</opensearch:startIndex> <opensearch:itemsPerPage>20</opensearch:itemsPerPage> <atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-search.pl?q=ccl=an%3A59270&#38;sort_by=relevance&#38;format=opensearchdescription" /> <opensearch:Query role="request" searchTerms="q%3Dccl%3Dan%253A59270" startPage="" /> <item> <title> التسويق الاجتماعي: مدخل معاصر=Social Marketing </title> <dc:identifier>ISBN:978- 614- 8017- 37- 7</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=30231</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By الزعبي، علي فلاح مفلح,.<br /> الامارات: دار الكتاب الجامعي،2016 .<br /> 494ص 978- 614- 8017- 37- 7 </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=30231">Place hold on <em>التسويق الاجتماعي: مدخل معاصر=Social Marketing </em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=30231</guid> </item> <item> <title> أثر استراتيجيات ادارة المواهب في تنمية الابداع لدى موظفي شركة اورانج للاتصالات في الاردن=The Impact of Talent Management Strategies on Creativity Development at Orange Telecom Company Employees in Jordan / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=30438</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By الدليمي، صالح مرعي محمد.<br /> 2020 .<br /> 118 ورقة , رسالة جامعية(اطروحة ماجستير) جامعة عجلون الوطنية ،كلية ادارة الاعمال،ادارة اعمال 2020، يحتوي على قائمة مراجع من ص100-106ص ويحتوي على ملاحق من ص 107-118ص </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=30438">Place hold on <em>أثر استراتيجيات ادارة المواهب في تنمية الابداع لدى موظفي شركة اورانج للاتصالات في الاردن=The Impact of Talent Management Strategies on Creativity Development at Orange Telecom Company Employees in Jordan / </em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=30438</guid> </item> <item> <title> أثر ذكاء الاعمال في تحقيق الريادة الاستراتيجية في البنوك التجارية الاردنية=The Impact of Business Intellingence in Achieving Strategic Entrepreneurship in Jordanian Commercial Banks / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=31241</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By عمايرة، امال محمود ناصر.<br /> 2020 .<br /> 138 ورقة , رسالة جامعية ( اطروحة ماجستير) جامعة عجلون الوطنية: كلية ادارة الاعمال ، تخصص ادارة الاعمال،2020 </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=31241">Place hold on <em>أثر ذكاء الاعمال في تحقيق الريادة الاستراتيجية في البنوك التجارية الاردنية=The Impact of Business Intellingence in Achieving Strategic Entrepreneurship in Jordanian Commercial Banks / </em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=31241</guid> </item> <item> <title> أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية على أداء الشركات الصناعية العراقية:البراعة الاستراتيجية كمتغير وسيط=The lmpact of Strategic Leadership Practices on Performance of Iraqi Industrial Companies:Strategic Prowess as a mediator / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=31265</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By محمد، فاضل نوري محمود.<br /> 2021 .<br /> 161ورقة , رسالة جامعية ( اطروحة ماجستير) جامعة عجلون الوطنية: كلية ادارة الاعمال ، ادارة الاعمال،2021 </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=31265">Place hold on <em>أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية على أداء الشركات الصناعية العراقية:البراعة الاستراتيجية كمتغير وسيط=The lmpact of Strategic Leadership Practices on Performance of Iraqi Industrial Companies:Strategic Prowess as a mediator / </em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=31265</guid> </item> <item> <title> دور إدارة التميز في صناعة قادة النفكير الإبداعي: (دراسة تطبيقية على اكاديمية الملكة رانيا للتدريب المعلمين في الأردن)= The Role of the Excellence Management in Creating Creative Thinking Leaders: (An Applied Study on the Queen Rania Teacher Academy in jordan / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=31336</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By حلوش، لينا اجمد عبد المجيد.<br /> 2021 .<br /> 142ورقه , رسالة جامعية(اطروحة ماجستير) تخصص إدارة الأعمال/كلية ادارة الاعمال جامعة عجلون الوطنية، 2021 </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=31336">Place hold on <em>دور إدارة التميز في صناعة قادة النفكير الإبداعي: (دراسة تطبيقية على اكاديمية الملكة رانيا للتدريب المعلمين في الأردن)= The Role of the Excellence Management in Creating Creative Thinking Leaders: (An Applied Study on the Queen Rania Teacher Academy in jordan / </em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=31336</guid> </item> <item> <title> اثر الادارة بالشفافية في تحقيق السمعة التنظيمية في الجمارك الاردنية = The Impact of Management by Transparenc in Achieving Regulatory Reputation in the Jordan Customs / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=31827</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By الشرع، محمود محمد محمد غازي.<br /> 2022 .<br /> 111 ورقة , رسالة جامعية(اطروحة ماجستير) تخصص ادارة الاعمال/كلية ادارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية، 2022 </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=31827">Place hold on <em>اثر الادارة بالشفافية في تحقيق السمعة التنظيمية في الجمارك الاردنية = The Impact of Management by Transparenc in Achieving Regulatory Reputation in the Jordan Customs / </em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=31827</guid> </item> <item> <title> دور التسويق الريادي في تحقيق النجاح الاستراتيجي في شركات الادوية في العراق = The Role of Entrepreneurial Marketing in Achieving Strategic Success in Iraqi Pharmaceutical Companies / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=31861</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By حسن، حسن ابراهيم مخلف.<br /> 2021 .<br /> 157 ورقة , رسالة جامعية(اطروحة ماجستير) تخصص ادارة الاعمال/كلية ادارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية، 2021 </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=31861">Place hold on <em>دور التسويق الريادي في تحقيق النجاح الاستراتيجي في شركات الادوية في العراق = The Role of Entrepreneurial Marketing in Achieving Strategic Success in Iraqi Pharmaceutical Companies / </em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=31861</guid> </item> <item> <title> اثر اساليب التفكير الاستراتيجي على ممارسات ادارة المواهب في شركات الادوية الاردنية: النظم الخبيرة كمتغير معدل = The Impact of Strategic Thinking on Talent Management Practices in Jordanian Pharmaceutical Companies, Expert Systems: as a Moderated Variable / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=32231</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By العريان، رزان عبدالله محمد.<br /> 2022 .<br /> 151 ورقة , سالة جامعية(اطروحة ماجستير) تخصص ادارة الاعمال/كلية ادارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية، 2022 </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=32231">Place hold on <em>اثر اساليب التفكير الاستراتيجي على ممارسات ادارة المواهب في شركات الادوية الاردنية: النظم الخبيرة كمتغير معدل = The Impact of Strategic Thinking on Talent Management Practices in Jordanian Pharmaceutical Companies, Expert Systems: as a Moderated Variable / </em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=32231</guid> </item> <item> <title> دور القيادة الاصيلة في تعزيز راس المال النفسي لدى العاملين في دائرة الاحصاءات العامة الاردنية : الاقتدار المعرفي، كمتغير معدل = The Role of Authentic Leadership in Enhancing the Psychological Capital for Employee at Jordanian Department of Statistics : Cognitive Ability,as a Moderating Variable / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=33397</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By الزغول، محمد رافع راجي..<br /> 2023 .<br /> 131 ورقة , رسالة جامعية ( رسالة ماجستير في ادارة الاعمال) - جامعة عجلون الوطنية (عجلون، الاردن)، كلية الاعمال، 2023 </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=33397">Place hold on <em>دور القيادة الاصيلة في تعزيز راس المال النفسي لدى العاملين في دائرة الاحصاءات العامة الاردنية : الاقتدار المعرفي، كمتغير معدل = The Role of Authentic Leadership in Enhancing the Psychological Capital for Employee at Jordanian Department of Statistics : Cognitive Ability,as a Moderating Variable / </em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=33397</guid> </item> <item> <title> اثر هندرة الموارد البشرية على السلوك الابداعي لدى العاملين في مؤسسة التدريب المهني في الاردن = The Impact of Human Resource Reengineering on the Creative Behavior for Employees, at the Vocational Training corporation in jordan / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=33436</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By الطعاني، قصي زياد يوسف..<br /> 2023 .<br /> 128 ورقة , رسالة جامعية ( رسالة ماجستير في ادارة الاعمال) - جامعة عجلون الوطنية (عجلون، الاردن)، كلية الاعمال، 2023. </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=33436">Place hold on <em>اثر هندرة الموارد البشرية على السلوك الابداعي لدى العاملين في مؤسسة التدريب المهني في الاردن = The Impact of Human Resource Reengineering on the Creative Behavior for Employees, at the Vocational Training corporation in jordan / </em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=33436</guid> </item> <item> <title> الدور المعدل للذكاء الاستراتيجي على العلاقة بين القيادة الفعالة وعملية اتخاذ القرار لدى المدراء العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي - الاردن = The Moderating Role of Strategic Intelligence on the Relationship between Effective Leadership and Decision Making amog Working Managers at the Social Security Corporation - Jordan / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=33440</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By عواد، محمد يحيى سليمان عيال.<br /> 2023 .<br /> 166ورقة , رسالة جامعية (ماجستير) .- جامعة عجلون الوطنية (عجلون، الأردن)، كلية الاعمال ، تخصص ادارة الاعمال، 2023 </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=33440">Place hold on <em>الدور المعدل للذكاء الاستراتيجي على العلاقة بين القيادة الفعالة وعملية اتخاذ القرار لدى المدراء العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي - الاردن = The Moderating Role of Strategic Intelligence on the Relationship between Effective Leadership and Decision Making amog Working Managers at the Social Security Corporation - Jordan / </em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=33440</guid> </item> <item> <title> دور الموارد البشرية الرشيقة في تعزيز التحول الرقمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الاردن = The Role of Agile Human Resources in Enhancing Digital Transformation in the Jordanian Social Security Corporation / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=33452</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By السخني، عمر زهير عبده.<br /> 2023 .<br /> 121 ورقة </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=33452">Place hold on <em>دور الموارد البشرية الرشيقة في تعزيز التحول الرقمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الاردن = The Role of Agile Human Resources in Enhancing Digital Transformation in the Jordanian Social Security Corporation / </em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://searchlib.anu.edu.jo/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=33452</guid> </item> </channel> </rss>
