APA

الجوارنة، نزار صالح علي, مثاني، بلال احمد, . (2023). الدور المعدل للثقافة التنظيمية في العلاقة بين التوافق الاستراتيجي وتطوير الاداء المؤسسي في دائرة الجمارك الاردنية = The Moderating Role of the Organizatational Culture in the Relationship Btween Strategic Alignment and Organizational Perfomance in the jordanian Customs service. : .

Chicago

الجوارنة، نزار صالح علي, مثاني، بلال احمد, . 2023. الدور المعدل للثقافة التنظيمية في العلاقة بين التوافق الاستراتيجي وتطوير الاداء المؤسسي في دائرة الجمارك الاردنية = The Moderating Role of the Organizatational Culture in the Relationship Btween Strategic Alignment and Organizational Perfomance in the jordanian Customs service. : .

Harvard

الجوارنة، نزار صالح علي, مثاني، بلال احمد, . (2023). الدور المعدل للثقافة التنظيمية في العلاقة بين التوافق الاستراتيجي وتطوير الاداء المؤسسي في دائرة الجمارك الاردنية = The Moderating Role of the Organizatational Culture in the Relationship Btween Strategic Alignment and Organizational Perfomance in the jordanian Customs service. : .

MLA

الجوارنة، نزار صالح علي, مثاني، بلال احمد, . الدور المعدل للثقافة التنظيمية في العلاقة بين التوافق الاستراتيجي وتطوير الاداء المؤسسي في دائرة الجمارك الاردنية = The Moderating Role of the Organizatational Culture in the Relationship Btween Strategic Alignment and Organizational Perfomance in the jordanian Customs service. : . 2023.