اثر ممارسات الموارد البشرية الخضراء على التميز المؤسسي في الشركة العامة لتوزيع كهرباء الفرات الاوسط، المواطنة البيئية كمتغير معدل=The Impact of Green Human Resource Practices on Organaizational Excellence at the General Company of Electrical Energy Distribution/Middle Euphrates Region, Environmental Citizenship as a Moderating Variable /
كعيد، اسراء طاهر محمود
اثر ممارسات الموارد البشرية الخضراء على التميز المؤسسي في الشركة العامة لتوزيع كهرباء الفرات الاوسط، المواطنة البيئية كمتغير معدل=The Impact of Green Human Resource Practices on Organaizational Excellence at the General Company of Electrical Energy Distribution/Middle Euphrates Region, Environmental Citizenship as a Moderating Variable / اعداد اسراء طاهر محمود كعيد؛ اشراف نضال فواز القضاة - 124 ورقة
رسالة جامعية(اطروحة ماجستير) تخصص ادارة الاعمال/كلية ادارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية، 2022
ادارة الافراد
HF5549.2022
اثر ممارسات الموارد البشرية الخضراء على التميز المؤسسي في الشركة العامة لتوزيع كهرباء الفرات الاوسط، المواطنة البيئية كمتغير معدل=The Impact of Green Human Resource Practices on Organaizational Excellence at the General Company of Electrical Energy Distribution/Middle Euphrates Region, Environmental Citizenship as a Moderating Variable / اعداد اسراء طاهر محمود كعيد؛ اشراف نضال فواز القضاة - 124 ورقة
رسالة جامعية(اطروحة ماجستير) تخصص ادارة الاعمال/كلية ادارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية، 2022
ادارة الافراد
HF5549.2022