Normal view MARC view ISBD view

اثر العدالة التنظيمية في الاستغراق الوظيفي لدى العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الاردن: النمط القيادي كمتغير معدل = The Impact of Organizational Justice on Job Involovement for Employees at Social Security Corporation in Jordan, Leadership Style as a Moderating Variable /

الجعفري، وفاء لطفي محمد

اثر العدالة التنظيمية في الاستغراق الوظيفي لدى العاملين في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الاردن: النمط القيادي كمتغير معدل = The Impact of Organizational Justice on Job Involovement for Employees at Social Security Corporation in Jordan, Leadership Style as a Moderating Variable / اعداد وفاء لطفي محمد الجعفري؛ اشراف بلال احمد مثاني - 127 ورقة

رسالة جامعية(اطروحة ماجستير) تخصص ادارة الاعمال/كلية ادارة الاعمال، جامعة عجلون الوطنية، 2022

Subjects--Topical Terms:
العدالة التنظيمية

LC Class. No.: HD66.2022

Print
Cite
Send to device
More searches

Search for this title in:
Find same title in Google Scholar