APA

بني احمد، شروق محمد رشدي, شطناوي،هشام علي, . (2021). اثر التفكير الاستراتيجي في تعزيز الأداء الوظيفي لدى العاملين في وزارة الصحة الأردنية، الثقافة التنظيمية متغير وسيط= The impact of Strategic Thinking in Enhancing Employees Jop Performance in the Jordanian Ministry of Health. Organizational Culture as a Mediate. : .

Chicago

بني احمد، شروق محمد رشدي, شطناوي،هشام علي, . 2021. اثر التفكير الاستراتيجي في تعزيز الأداء الوظيفي لدى العاملين في وزارة الصحة الأردنية، الثقافة التنظيمية متغير وسيط= The impact of Strategic Thinking in Enhancing Employees Jop Performance in the Jordanian Ministry of Health. Organizational Culture as a Mediate. : .

Harvard

بني احمد، شروق محمد رشدي, شطناوي،هشام علي, . (2021). اثر التفكير الاستراتيجي في تعزيز الأداء الوظيفي لدى العاملين في وزارة الصحة الأردنية، الثقافة التنظيمية متغير وسيط= The impact of Strategic Thinking in Enhancing Employees Jop Performance in the Jordanian Ministry of Health. Organizational Culture as a Mediate. : .

MLA

بني احمد، شروق محمد رشدي, شطناوي،هشام علي, . اثر التفكير الاستراتيجي في تعزيز الأداء الوظيفي لدى العاملين في وزارة الصحة الأردنية، الثقافة التنظيمية متغير وسيط= The impact of Strategic Thinking in Enhancing Employees Jop Performance in the Jordanian Ministry of Health. Organizational Culture as a Mediate. : . 2021.